Certain-e-s choississent de faire un don régulier quand d’autres préfèrent donner de leurs temps et leurs savoir : c’est le mécénat de compétences !
Souvent porteuses d’un bagage professionnel conséquent mais toujours désireuses de se sentir utiles autrement, de nombreuses femmes (et hommes!) s’engagent bénévolement auprès d’associations qui n’ont pas forcément les moyens financiers de s’offrir des services de professionnels.
Cette forme de don de soi se développe de plus en plus dans les stratégies RSE des grandes entreprises. Pour les professionnels, c’est une façon de valoriser ses compétences et de donner du sens à son travail. Pour les associations, c’est un moyen de profiter des connaissances de professionnel-le-s qu’il n’aurait pu atteindre autrement.
Cet article de Madame Figaro propose le portrait de trois femmes ayant choisi de s’engager :
- Maud, 28 ans, fait profiter des associations de ses compétences dans le digital.
- Emmanuelle, 50 ans, s’engage dans des missions humanitaires à l’international de façon ponctuelle.
- Houria, 42 ans, part à l’étranger pour des périodes courtes dans un but pédagogique.
