LES FEMMES, SOUS-REPRÉSENTÉES
S’appuyant sur une enquête en ligne à laquelle près de 1500 structures de l’ESS, administrateurs et administratrices ont répondu, cette étude montre que les femmes restent sous-représentées dans les conseils d’administration et bureaux des structures de l’ESS. Selon l’enquête, alors que les femmes représentent 69 % des salarié.e.s de l’ESS, elles ne représentent que 45 % des membres des CA et bureaux de l’ESS et 37 % des postes de Présidence. Cette sous-représentation est renforcée dans les grandes structures et les têtes de réseau.
UNE FORTE SÉGRÉGATION DES POSTES
S’ajoute à cela une forte ségrégation des postes. Les femmes représentent 54 % des Secrétaires mais seulement 37 % des Président.e.s ainsi que des violences sexistes et sexuelles qui impactent l’accès et le maintien des femmes au pouvoir. 1 administratrice sur 3 a déjà été la cible de propos ou comportements sexistes.
