Cet outil a été cré par Unia, une institution publique indépendante qui lutte contre la discrimination et défend l’égalité des chances en Belgique. Il a pour but d’accompagner les structures souhaitant mettre en place une politique de diversité inclusive puis d’aider à la développer. E-Div répond à une demande croissante de la part des entreprises et des services publics belges d’avoir accès plus facilement à des formations ou des informations concernant la législation en vigueur.
Ainsi, E-Div s’inscrit dans la volonté d’informer, de sensibiliser et d’éduquer sur l’égalité des chances, la diversité et l’inclusion.
E-Div propose cinq types d’activités gratuites et accessibles dès maintenant pour y parvenir :
- Une formation de base composée de deux modules d’apprentissage (l’un porte sur la législation en vigueur et l’autre sur le handicap)
- Un guide en ligne concernant le recrutement, la gestion d’une équipe ou encore l’accompagnement et la formation
- Une base de données avec un répertoire de bonnes pratiques
- Une boîte à outils comprenant des instruments à utilser au sein de l’entreprise
- Des exemples concrets pour prévenir des discriminations, réagir à certaines situations de manière inclusive et analyser une situation d’un point de vue juridique
Ce dispositf s’adresse à tous·tes les employeur·euse·s, responsables RH, chef·fe·s d’équipe, conseiller·ère·s de confiance et partenaires sociaux souhaitant s’inscrire dans une démarche inclusive.
