Union Européenne

Actualité

Un MOOC pour comprendre les violences sexistes et sexuelles au travail

Actuellement disponible en anglais et en français, le MOOC sera, par la suite, complété par une formation en présentiel. Il vise...

Actualité

Une étude législative européenne pour mieux comprendre la problématique des réfugié‧e‧s LGBTQI+

Pourquoi ? Migrer parce qu’on est persécuté‧e en raison de son orientation sexuelle ou de son identité de genre (OSIG)...

Publication

L’accueil des réfugié‧e‧s LGBTQIA+ en Europe : l’étude #RainboWelcome disponible !

Migrer parce qu’on est persécuté‧e en raison de son orientation sexuelle ou de son identité de genre (OSIG) est une...

Actualité

Journée internationale contre l’homophobie, la transphobie, la biphobie et l’interphobie

Le 17 mai 1990, l’Assemblée Générale de l’Organisation Mondiale de la Santé (OMS) déclarait que l’homosexualité n’était pas une maladie,...

Actualité

RainboWelcome : notre engagement pour lutter contre la LGBTQI+-phobie

Quand les actes de violences physiques et psychologiques à leur encontre sont susceptibles d’entrainer (parfois, même légalement) l’exclusion sociale, l’emprisonnement...

Evénement

Transformer l’aide aux victimes : du rêve à la réalité

L’édition de cette année qui se nomme « Transformer l’aide aux victimes : du rêve à la réalité » sera centrée sur...

Actualité

Combattre la double discrimination subie par les femmes musulmanes : lancement de la campagne « Look Beyond Prejudice »

9 victimes de l’islamophobie sur 10 sont des femmes, d’après le dernier rapport du Collectif Contre l’Islamophobie en Belgique. Un constat...

Conseil

Fonds structurels 2021-2027

Les Fonds structurels sont les instruments financiers européens qui permettent la mise en œuvre de la politique de cohésion économique,...

Actualité

Retour sur le premier Sommet européen anti-racisme

À l’occasion de ce Sommet, les États membres, représentant·e·s des institutions, militant·e·s et organisations de la société civile échangeaient sur...

Bonne pratique

Volvo rallonge les congés parentaux : quand les entreprises misent sur l’égalité hommes-femmes

Un progrès pour l’égalité Le constructeur suédois est en bonne voie pour l’égalité hommes-femmes ! Indemnisés à hauteur de 80%, les...

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