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Allier l'économie circulaire à la gestion des ressources humaines : retour sur la conférence finale de Circular HRM !
Le 02 mars 2022, POUR LA SOLIDARITÉ-PLS et ses partenaires européens vous conviaient à la conférence de clôture du projet Circular HRM, ayant permis la création d’un modèle de gestion des ressources humaines circulaire. Retour sur cette matinée d'échanges et de nouvelles perspectives pour une GRH innovante et soucieuse des personnes.
Coordonné par le think & do tank POUR LA SOLIDARITÉ-PLS en partenariat avec huit autres organisations européennes, le projet européen Circular HRM, cofinancé par le programme de l'Union européenne Erasmus+, a développé une formation professionnelle axée sur l’application des principes de l’économie circulaire à la gestion des ressources humaines.
Après une présentation du projet Circular HRM et des différents outils développés dans ce cadre ainsi que de l'outil d'e-learning, nous nous sommes intéressé·e·s aux résultats concrets de ce projet : plus de 235 personnes sensibilisées à un modèle de gestion des ressources humaines circulaire et plus de 140 professionnel·le·s des RH formé·e·s aux principes de GRH circulaire !
Les ressources développées dans le cadre du projet sont dès à présent disponibles gratuitement sur le site internet du projet : MOOC, boîte à outils et tutoriels de formation. Retour sur cette journée avec le compte rendu.
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Outils d'e-learing (accessible librement)
Publication : Présentation d’un modèle de gestion des ressources humaines circulaire