L’orientation sexuelle est encore facteur de discriminations quotidennes pour les personnes LGBT+ dans le cadre de leur travail : refus d’embauche ou de travailler avec, insultes, exclusion sociale… La Belgique a pourtant adopté dès 2007 une loi anti-discrimination concernant l’orientation sexuelle réelle ou supposée ainsi que l’identité de genre.
Ce colloque permettra de dresser un état des lieux juridique et national de la situation et de mettre en lumière les initiatives, bonnes pratiques et outils permettant de mettre fin à l’homophobie dans le cadre professionnel.
Interviendront notamment :
- Chille Dema, président de The Belgian Pride
- Émilie Van Den Broeck, juriste à UNIA
- Francis Lamberg, président de l’asbl La Lucarne
- Sébastien Rondia, formateur au sein de Rainbow Cops Belgium
- Ainsi que des représentants de syndicats et d’autorités publiques.
