Simplon.co, Be.code, Factoria F5 et Etic ont tous un point commun : le #code. Plus encore, ils partagent aussi un objectif commun : favoriser l’insertion socioprofessionnelle et la mise à l’emploi via la formation au digital. Comment ? En développant et défendant la vision d’un secteur numérique social, inclusif et mixte.

Cette approche pédagogique reconnue « success story » par la Commission européenne est au coeur d' EUnited We Code, projet Erasmus+ porté par les quatre fabriques en collaboration avec POUR LA SOLIDARITÉ.

Une pédagogie active

En mars 2019, c'est à Cluj-Napoca – cluster réputé dans le domaine des IT – en Roumanie que les partenaires du projet se sont réunis pour réfléchir à l’optimisation de la pédagogie active, caractéristique du modèle Simplon. 

Comment créer une dynamique positive dans la classe ? Comment  aider les formateurs à adapter leurs pratiques ? Quelles sont les compétences nécessaires à un formateur pour mettre en œuvre une pédagogie active ? Comment les formateurs peuvent-ils apprendre des expériences d'autres formateurs ? Sont autant de thèmes sur lesquels le projet EUnited We Code tente d’apporter des éléments de réponses. 

Un logo inclusif 

Le partenariat revient aussi de Cluj avec le logo EUnited We Code ! D’emblée, le choix a été fait d’impliquer les apprenant.e.s de chacune des fabriques participantes au projet et d’organiser un concours pour décider du logo du projet. C’est chose faite ! Félicitations à Jérémy Vantighem, Nathan Gemis, Alexandru Ionut et Michel Dereameaker de Be.Code.

Restez connecté-e-s, les partenaires se retrouveront en juin à Bruxelles pour un hackathon un peu particulier !