Alors que la nouvelle stratégie EU 2020 récemment adoptée par l'Union européenne met en avant la nécessité d'une croissance inclusive, l'exclusion des personnes en situation de handicap ne peut que préoccuper les acteurs de la solidarité.

Handicap est en effet souvent synonyme de pauvreté, d'exclusion du marché du travail et de discriminations. Faire le point des connaissances sur le sujet s'avère donc indispensable, afin d'agir plus efficacement.

C'est l'objet du working paper que PLS vient de publier sur cette question essentielle. Il s'intéresse aux liens entre handicap et pauvreté, à la situation des personnes handicapées sur le marché du travail et il s'interroge sur les opportunités que les emplois verts en plein essor peuvent apporter pour leur insertion professionnelle. En présentant quelques bonnes pratiques européennes d'insertion de personnes handicapées par les emplois verts, il entend diffuser le plus largement possible les idées intéressantes. Car il n'y aura pas de croissance inclusive tant qu'une partie de la population restera à l'écart de l'emploi en raison de son handicap.