Le Conseil National du Travail (CNT) est un organisme paritaire rassemblant des représentant.e.s d’organisations de travailleur.euse.s et d’organisations d’employeur.euse.s. Conscient de la plus-value de la diversité dans la société et au sein des entreprises, qui en sont le reflet, il propose aux entreprises, secteurs et candidat.e.s à l’emploi un outil didactique et pratique, adaptable aux variétés d’acteur.rice.s visé.e.s : le guide « Favoriser la diversité et l’égalité dans le recrutement« .
Aujourd’hui encore, en dépit de la loi belge anti-discrimination, de nombreuses personnes, notamment les femmes, sont discriminées dans leur recherche d’emploi. Or, comme le constate le CNT :
« |l]a diversité au travail est un atout et recruter sans discriminer est enssentiel«
Ce guide est composé de cinq parties correspondant aux cinq phases du processus de recrutement :
- Analyse du besoin et construction du profil de fonction
- Rédaction et diffusion de l’offre
- Traitement des candidatures
- Entretien de recrutement
- Accueil et intégration du nouveau travailleur
Dans ses annexes, sont repris :
- Un rappel du cadre juridique et des définitions ;
- Une liste de liens utiles ;
- Un recensement de brochures existantes
