JUMP, entreprise sociale européenne engagée pour une société plus équitable et inclusive, accompagne les organisations dans la promotion de l’égalité de genre et d’une représentation juste de la diversité. En 2025, elle publie un nouveau guide pratique pour favoriser l’inclusion en milieu professionnel.
Ce document de 28 pages, conçu pour les structures souhaitant renforcer leur démarche inclusive, propose une approche claire et concrète. Il met en lumière 10 notions fondamentales à maîtriser, parmi lesquelles : égalité, équité, biais cognitifs, mixité, micro-agressions et intersectionnalité. À cela s’ajoutent les 10 outils les plus efficaces pour traduire ces concepts en actions tangibles sur le terrain.
Ce guide s’inscrit dans la continuité des publications précédentes de JUMP :
- How to Build an Inclusive Workplace (2019) ;
- Repenser l’inclusion dans le nouveau monde du travail (2022).
Il constitue une ressource précieuse pour toute organisation désireuse de structurer ou approfondir sa politique d’inclusion.
