De nombreuses discriminations existent encore actuellement durant les procédures de recrutement. Les femmes et plus encore les femmes d’origine étrangère en sont les premières victimes.
Face à ce constat, l’APEF a choisi de créer des outils à destination des employeurs afin de leur permettre de ne pas avoir de comportements ou de processus d’embauche pouvant être discriminatoires.
12 fiches décrivant une action spécifique ont été créées, regroupées en un document.
