La directive baptisée « Women on Board » fixe des quotas pour les grandes entreprises européennes quotées en bourse. Déposé en 2012...
Partant du constat que le manque de collaboration entre les différent.e.s acteur.rice.s impliqué.e.s dans la (ré)insertion socioprofessionnelle des femmes confrontées...
Les deux organisateurs de la matinée du 13 décembre sont tous deux engagés pour l’économie sociale et solidaire (ESS). COOPCITY...
Cet outil a été cré par Unia, une institution publique indépendante qui lutte contre la discrimination et défend l’égalité des chances...
L’accès et le maintien à l’emploi sont indispensables à l’émancipation des femmes confrontées aux violences conjugales qui, rappelons-le, touchent 1...
Cette semaine européenne de l’Égalité des Genres se tient du 24 au 30 octobre et les débats et conférences organisés peuvent...
APTE, un parcours vers l’emploi Lancé en mars 2022, le projet APTE – A pathway to employment (un parcours vers...
PLS et Groupe One lancent un questionnaire à destination d’adultes de plus de 45 ans et de jeunes peu diplômé•e•s en recherche d’emploi...
Mais concrètement, le réseau CEASE qu’est-ce que c’est ? Actuellement plus de 20 membres signataires ont rejoint l’aventure CEASE. Tous...
Alors que les violences entre partenaires ont un coût humain et financier élevé pour l’ensemble de la société, les entreprises doivent être un lieu de...