Le management inclusif a pour objectif de valoriser les différences individuelles pour que celles-ci soient mises en avant. L’idée est...
Organisée par le Collecti.e.f 8 maars, composé de femmes de divers horizons, indépendantes de tous syndicats ou partis politiques, cette grève...
Avec la volonté de faire remonter la voix de la société civile aux autorités régionales, nationales et européennes, PLS organise le 21 mars...
Ce collectif, en tant que mouvement autonome, propose une série de revendications solide et large, touchant une multitude de problématiques...
Comment inciter les femmes à participer davantage aux formations ? Comment gérer les fins de carrière ? Comment intégrer un-e...
Une femme sur trois en Europe, comme en Belgique, est, a été ou sera victime de violence au cours de...
Tout au long de trois ateliers participatifs, Discrimin’Actions a offert un espace de rencontres et d’échanges à des personnes discriminées...
De près ou de loin, au cours de sa vie, chaque femme est confrontée à différentes formes de violences, parce...
La discrimination n’est pas ressentie ni vécue de la même manière selon les groupes concernés. Liée au genre, à la...