RSE & DIVERSITÉ

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“Egalité femmes/ hommes” dans la collection Les Repères de l’Avise

L’égalité entre les femmes et les hommes signifie l’absence d’obstacle à la participation économique, politique et sociale en raison du...

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Handicap et genre

Les personnes handicapées ont moins de chances de s’intégrer dans la société et d’accéder au marché de l’emploi. Quand il...

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Inégalités salariales et de position

Ces chiffres sont issus du “navigateur de la parité” (Gender Browser) développé par l’OCDE qui analyse l’année 2009, date la...

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Un guide pratique sur l’égalité femmes-hommes au travail

De ce fait, IMS-Entreprendre pour la Cité, réseau français regroupant 230 entreprises engagées dans des démarches de responsabilité sociétale, explique que...

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Combattre les préjugés dès le plus jeune âge

Pour combattre ce phénomène, des éducateurs allemands ont adopté une méthode d’apprentissage innovatrice pour prévenir les discriminations et le racisme...

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Rapport de la DG Justice: Age et emploi

La base légale interdisant toute discrimination liée à l’âge est constituée de l’article 19 du TFUE (Traité sur le Fonctionnement...

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La perception du vieillissement actif

L’enquête de l’Eurobaromètre se compose de cinq parties: perception globale de l’âge et des personnes âgées; personnes âgées sur le...

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Un livre blanc sur les retraites

Il propose toute une série d’initiatives visant à aider à créer les conditions qui permettront à ceux qui en sont capables...

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Travailleurs âgés plus motivés ?

Quatre travailleur âgé sur cinq (81%) vont travailler de bon cœur, parce que leur emploi a du sens (85%), s’avère...

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2012 : année du vieillissement actif et de la solidarité entre les générations

Dans leur lettre d’information d’avril 2012, AGE fait le point sur les actualités, les événements et les initiatives de l’Année...

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