RSE & DIVERSITÉ

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Depuis 1937, le premier alinéa de l’article 41.2 stipule que l’État irlandais « reconnaît que par sa vie au sein...

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Aucune considération, sauf celle d’être au service d’une rentabilité maximale qui garantisse la distribution de dividendes toujours scandaleux, parfois indécents,...

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Les travaux du Groupe d’experts intergouvernemental sur l’évolution du climat (GIEC) alertent depuis plusieurs années sur les conséquences du réchauffement...

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De nombreuses études et rapport le montrent, la discrimination à l’égard des personnes de confession musulmane est de plus en plus répandue voire...

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Pour cette édition du 8 mars, le mouvement féministe et anticapitaliste la Marche Mondiale des Femmes a décidé de mettre...

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Certain·e·s d’entre nous se battent pour construire une société inclusive, « […] un environnement où tous les gens sont respectés...

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l’acquisition de compétences numériques est nécessaire pour prendre part à la société en tant que citoyen·ne : savoir utiliser les ressources...

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Coordonnée par l’Association Française des Managers de la Diversité, l’initiative #StOpE a été créée en 2018 et compte aujourd’hui plus...

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Forbidden Colours, association belge luttant pour la reconnaissance des droits LGBTQ+, et Reclaim, association européenne défendant les droits humains, ont entamé...

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Lancée par l’ONUSIDA en 2014, la Journée Zéro Discrimination, célébrée chaque 1er mars, vise à promouvoir le refus de la discrimination...

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