Bonnes pratiques

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Accessibiliser une événement pour le public porteur de handicaps

La prise en compte de l’inclusion des personnes en situation de handicap est un critère indispensable à intégrer en amont...

Le sexisme ? C’est pas not’ genre !

Soralia, anciennement Femmes Prévoyantes Socialistes, né en 1922, est une association féministe, progressiste, laïque et mutualiste, faisant partie du réseau...

Jeunesse et résilience vues par l’IRFAM

Dans le 60e numéro de son journal « Diversités et Citoyennetés« , l’IRFAM réaffirme l’objectif et l’ambition à la base de...

Guide pour agir contre le racisme systémique sur le marché du travail

ENAR (European Network Against Racism) se présente comme le seul réseau pan-européen qui agit contre le racisme en prônant la défense...

e-Div : un outil en ligne pour un environnement de travail diversifié et inclusif

Cet outil a été cré par Unia, une institution publique indépendante qui lutte contre la discrimination et défend l’égalité des chances...

Volvo rallonge les congés parentaux : quand les entreprises misent sur l’égalité hommes-femmes

Un progrès pour l’égalité Le constructeur suédois est en bonne voie pour l’égalité hommes-femmes ! Indemnisés à hauteur de 80%, les...

L’Union européenne adopte un plan d’action contre le racisme 2020-2025

“Les progrès en matière de lutte contre le racisme et la haine sont fragiles – dans ce domaine, les avancées...

Silver fourchette : l’initiative qui (re)donne saveur à la vie de nos seniors !

Les objectifs du projet Eat@Home ? Publier un manuel de formation à destination des aidant·e·s et proposer un livre de...

Un glossaire pour tou.te.s par la Rainbow House

Des termes tels qu’ »androgyne », « hétérosexualité », ou « sexe » peuvent vous paraitre très familiers tandis que...

Berlin dit stop aux discriminations !

Alors que le mouvement #BlackLivesMatter se poursuit aux États-Unis et qu’en France ont lieu des manifestations contre les méfaits policiers,...

Production de masques anti-projections en Région bruxelloise

Une chaîne de production collaborative et une structure agile sont coordonnées par EcoRes et TRAVIE. TRAVIE, est d’ailleurs un partenaire du...

Un certificat pour les entreprises « agréées équivalentes en termes de genre »

X² a créé un programme de certification visant à récompenser les entreprises agréées équivalentes en termes de genre lorsqu’elles remplissent...

Voyagez grâce aux recettes de chef.fe.s réfugié.e.s

Ce traiteur fondé en 2016 en France à Montreuil emploie des cuisiniers qui viennent de Syrie, d’Iran, du Népal, d’Ethiopie, de Tchétchénie, d’Afghanistan...

Argentine: une école publique pour les personnes trans

Fondé par Francisco Quiñones Cuartas et Augustín Fuch en 2011, le lycée offre aux personnes trans la possibilité de continuer leurs...

L’Université de Lille offre des protections hygiéniques à ses étudiant-es

L’initiative a été lancée par Sandrine Rousseau, vice-présidente à la vie étudiante et à l’égalité femme-homme à l’Université de Lille. Elle...

Deux nantaises se lancent dans les protections périodiques sans pesticides

Des protections garanties sans additifs Dans son étude sur la sécurité des produits de protection intime publiée en juin 2018,...

Égalité professionnelle : ces entreprises qui donnent l’exemple

Groupe Up : la classification des emplois revue et corrigée Up a repensé sa grille de classification de façon à...

Le Refuge : un accompagnement personnalisé pour les jeunes victimes d’homophobie

Parce que l’homophobie, la transphobie et toutes formes de rejets contre les identité de genre et d’orientation sexuelle différant de...

Outil d’empowerment face à l’intériorisation des discriminations

Mis en place par AWSA-Be et POUR LA SOLIDARITÉ, en partenariat avec la Maison des Femmes de Molenbeek, Be.Face et...

YouthStart, une formation stimulant l’esprit d’initiative

La formation YouthStart est une combinaison unique de formation axée sur la pratique et de coaching motivant. Les participants découvrent...

L’aéronautique présentée aux jeunes filles par Airbus

Au-delà d’un engagement moral et sociétal, selon l’entreprise, l’innovation, la performance et l’engagement dépendent d’une intégration réussie et d’une diversité...

L’inclusion professionnelle à l’heure digitale avec Simplon.co

Simplon, nous vous en parlions précédemment. Structure d’origine francilienne partie à la conquête du numérique, l’entreprise d’économie sociale et solidaire propose des...

« Rêv’Elles » le potentiel des jeunes filles de milieux populaires !

Les objectifs de Rêv’Elles ? Développer la confiance en soi et indirectement le potentiel des jeunes filles issues de milieux...

CoJob : s’entourer pour trouver un job !

La recherche d’emploi est souvent synonyme de démotivation et de remise en cause. Afin de redonner de l’espoir et du...

Faciligo : permettre la mobilité de tous

Que cela concerne des personnes handicapées ou des seniors, il est parfois difficile de se déplacer seul ou de prendre...

L’expérience positive d’une institutrice trisomique

Noelia est atteinte de trisomie, un handicap mental qui mène souvent à une exclusion de la société et au cantonnement...

« La Cravate Solidaire » : un coup de pouce vers l’insertion professionnelle

L’offre de costumes de travail est loin d’être la seule aide apportée par « La Cravate Solidaire » : conseils...

Tandem : accueillir des réfugié-e-s dans des associations bruxelloises !

Tandem part de deux constats initiaux : D’une part, les réfugié-e-s et demandeur-se-s d’asile arrivant à Bruxelles sont volontaires pour...

Événement annuel du réseau CEASE : partage et engagement contre les violences conjugales

Soirée de lancement du podcast Sans Interdits

Se rencontrer et s’informer : les familles monoparentales à l’honneur