Études & Dossiers

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Le nouveau pacte sur l’asile et la migration : un défi majeur pour les valeurs européennes

Le nouveau pacte européen sur la migration et l’asile représente un « éventail de mesures législatives et opérationnelles » dont...

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Illectronisme en Europe : une fracture numérique et sociale

l’acquisition de compétences numériques est nécessaire pour prendre part à la société en tant que citoyen·ne : savoir utiliser les ressources...

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L’emploi des travailleur.se.s âgé.e.s en Europe

L’Union Européenne ne dispose pas de pouvoirs légaux en matière de politiques d’emploi. Toutefois, une stratégie commune a été mise...

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Économie circulaire et ressources humaines : Une étonnante corrélation

Extraire, fabriquer, utiliser, jeter. Voici la formule sur laquelle est basé le modèle de notre économie actuelle. Cette approche consumériste...

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Guide d’intégration des NEET pour les acteurs/trices de l’insertion professionnelle

Le nombre de NEET en Europe est estimé à 13,5 millions (15-30 ans, source : Eurostat) et ne cesse d’augmenter....

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Jeunes NEET – Bonnes pratiques européennes en matière d’apprentissage

Le nombre de NEET en Europe est estimé à 13,5 millions (15-30 ans, source : Eurostat) et ne cesse d’augmenter....

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Agir contre les violences faites aux femmes : guide pour les entreprises

Loin d’être épargnées, les entreprises subissent elles aussi les violences de genre commises hors du lieu de travail en employant...

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Femmes dans le management des PME : étude comparative

Si les fameux quotas – imposés ou volontaires, selon les cas – ont largement contribué à l’amélioration de l’égalité professionnelle dans...

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Brisons le plafond de verre : outils pour entreprises sociales et classiques

La faible représentation des femmes aux postes de décision économiques est une opportunité manquée et un défi pour les entreprises,...

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L’implication des entreprises dans la lutte contre les violences faites aux femmes

En 2015, PLS a conduit une recherche qualitative sur base d’un échantillon de 25 organisations comprenant différents types d’entreprises, des...

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