Les inégalités salariales résultent de plusieurs facteurs, notamment la ségrégation horizontale (les femmes travaillent dans des secteurs moins biens rémunérés),...
L’objectif du projet JOIN THE GAME est d’accompagner les filles et les jeunes femmes dans l’exploration de leur potentiel, le développement de...
L’étude a été menée à travers un questionnaire en ligne auprès d’un échantillon de 1101 femmes, représentatif de la population...
L’économiste américaine -qui fut par ailleurs la première femme à la tête du département économique de l’Université d’Harvad– se décrit...
Le 21 septembre, la troisième conférence annuelle sur l’emploi a eu lieu à Bruxelles, organisée par le ministre du Travail,...
Lorsqu’il s’agit de choisir une voie professionnelle, les jeunes femmes se trouvent souvent à un carrefour. Elles sont confrontées à...
Que prévoit concrètement cette directive, adoptée à la majorité ? La limite d’exposition professionnelle à l’amiante sera dix fois plus...
Ce projet Erasmus+ se déroulera d’octobre 2023 à fin 2025 pour une durée de 26 mois et permettra de sensibiliser et...
En 2011, la Belgique a été l’un des premiers pays au monde à adopter une loi exigeant un minimum de 33% de représentation des...
Qu’est-ce que le non-recours ? Perçu comme l’une des causes possibles des inégalités sociales, le non-recours fait désormais l’objet de...