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En Irlande, un congé payé pour les victimes de violences conjugales

Cette mesure s’inscrit dans le cadre de la loi sur l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, le « Work...

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« Territoires zéro non-recours », un nouveau dispositif de lutte contre le non-recours aux minimas sociaux

Qu’est-ce que le non-recours aux droits sociaux ?  Dans son ouvrage « Agir contre le non-recours aux droits sociaux« ,...

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Engagement du Conseil de l’UE pour la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes

La déclaration du trio de présidence du Conseil constitue la feuille de route pour la période allant de juillet 2023 à...

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La Commission européenne lance sa campagne de lutte contre les stéréotypes de genre

Même si la Belgique fait mieux que la moyenne de l’Union européenne (UE) dans le Gender Equality Index, les inégalités...

Publication

Repenser l’inclusion dans le nouveau monde du travail

JUMP est une entreprise sociale reconnue pour ses solutions innovantes aux problèmes sociaux et leur potentiel à changer les modèles de...

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L’OIT reconnaît les coopératives de soins comme facteur d’amélioration des conditions du travail des femmes

Le constat d’une crise global du soin L’OIT part de deux constats pour mettre en lumière le rôle déterminant des...

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L’ONU réclame la désinstitutionnalisation du travail des personnes handicapées

En France, au lendemain de la diffusion d’une enquête télévisée, sur le manque de personnel dans les établissements ou services d’aide...

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Le Parlement européen approuve la directive sur la transparence salariale

Alors que l’écart de rémunération entre les hommes et les femmes dans l’UE s’élève actuellement à 12,7%, 427 député·e·s ont...

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Découvrez le jeu urbain « JOIN THE GAME » sur les femmes inspirantes !

L’objectif de la première production intellectuelle était de développer, en collaboration avec les travailleur.se.s sociaux·les, la structure d’un outil simple...

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